Справочник по доказыванию в гражданском судопроизводстве
ДЕЛА О ВОССТАНОВЛЕНИИ НА РАБОТЕ ЛИЦ, УВОЛЕННЫХ В СВЯЗИ С ОДНОКРАТНЫМ ГРУБЫМ НАРУШЕНИЕМ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, ВЫРАЗИВШИМСЯ В ПОЯВЛЕНИИ НА РАБОТЕ В СОСТОЯНИИ АЛКОГОЛЬНОГО, НАРКОТИЧЕСКОГО ИЛИ ИНОГО ТОКС
По делам о восстановлении на работе лиц, уволенных в связи с однократным грубым нарушением трудовых обязанностей, выразившимся в появлении на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения (подп. «б» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), в предмет доказывания должны быть включены следующие обстоятельства: 1) факт нахождения работника в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; 2) появление работника в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения на работе [212]; 3) соблюдение срока наложения дисциплинарного взыскания; 4) не произведено ли увольнение в период временной нетрудоспособности работника или в период его нахождения в отпуске; 5) другие обстоятельства, подтверждающие или опровергающие факт появления работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения. Указанные обстоятельства должны подтверждать следующие необходимые доказательства: - копия приказа о приеме истца на работу (выписка из приказа о приеме истца на работу); - копия приказа об увольнении истца с работы (выписка из приказа об увольнении истца с работы); - справка о средней заработной плате истца; - копия объяснительной, истребованной у работника при обнаружении проступка; - копия трудового договора; - доказательства, подтверждающее факт нахождения работника в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения (медицинское заключение, докладные, рапорты, письменные объяснения работника); - доказательства, опровергающие факт нахождения работника в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения (медицинские справки о состоянии здоровья, исключающем нахождение в состоянии опьянения, письменные объяснения работника, свидетельские показания и проч.).