Социальное Государство. Краткий словарь-справочник

СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА

В социальном государстве важной составной частью организации заработной платы на предприятии являются С.о.т., которые представляют собой способ установления зависимости величины заработной платы работников от количества и качества труда, их индивидуальных и коллективных результатов. В организациях применяются следующие основные системы: -прямая сдельная; -сдельно-премиальная; -сдельно-прогрессивная; -сдельно-регрессивная; -косвенная сдельная.

  1. системы оплаты труда—СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА см. в ст. Заработная плата....Большая советская энциклопедия
  2. системы оплаты труда—см. в ст. Заработная плата. em...Большая Советская энциклопедия II
  3. системы оплаты труда—сстэмы аплаты працы...Краткий русско-белорусский словарь экономических терминов
  4. системы оплаты труда—представляют собой способ установления зависимости величины заработной платы работников от количества и качества труда их индивидуальных и коллективных результатов. В орг...Профсоюзный словарь-справочник
  5. системы оплаты труда—mzdov typ...Русско-чешский словарь
  6. системы оплаты труда—способы исчисления вознаграждения за труд в соответствии с его затратами и результатами. Существуют две основные системы оплаты труда сдельная когда труд оплачивается по...Словарь бизнес терминов
  7. системы оплаты труда—в РФ наиболее широкое применение нашли повременная учитывается количество проработанного времени подразделяется на почасовую и помесячную сдельная оплата производится по ...Экономика и право
  8. системы оплаты труда—в РФ наиболее широкое применение нашли повременная учитывается количество проработанного времени подразделяется на почасовую и помесячную сдельная оплата производится по...Энциклопедический словарь экономики и права
  9. системы оплаты труда—способы установления соотношения между затратой труда и размером оплаты за труд. Затраты труда можно определить непосредственно рабочим временем или количеством изготовле...Юридическая энциклопедия