Словарь по экономической теории

ФОРМА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

в отличие от экономических систем, основанных на внешнеэкономическом принуждении, заработная плата в рыночной системе создает новые стимулы труда работников на себя и на собственников средств производства. Это достигается с помощью различных форм и систем заработной платы. Наибольшее распространение на предприятиях различных форм собственности получили две Ф.з.п.: 1– сдельная – оплата за каждую единицу продукции или выполненный объем работ; 2 – повременная – оплата за отработанное время, но не календарное, а нормальное, которое предусматривается тарифной системой. На каждом конкретном предприятии в зависимости от характера выпускаемой продукции, наличия тех или иных технологических процессов, уровня организации производства или труда применяется та или иная Ф.з.п.

  1. форма заработной платы—виды оплаты труда которые классифицируют на денежную и натуральную оплату выплату наличными чеками или перечислением на счет повременную или сдельную оплату денежный акко...Большой бухгалтерский словарь
  2. форма заработной платы—виды оплаты труда которые классифицируют на денежную и натуральную оплату выплату наличными чеками или перечислением на счет повременную или сдельную оплату денежный акко...Большой бухгалтерский словарь II
  3. форма заработной платы—виды оплаты труда которые классифицируют на денежную и натуральную оплату выплату наличными чеками или перечислением на счет повременную или сдельную оплату денежный акко...Большой экономический словарь
  4. форма заработной платы—Lohnabrechnungssystem...Русско-немецкий экономический словарь
  5. форма заработной платы—forme de salaire...Русско-французский экономический словарь
  6. форма заработной платы—одна из классификаций систем оплаты по признаку характеризующему основной результат труда учитываемый при его оплате....Словарь терминов по экономике труда