Большой бухгалтерский словарь II

ФОРМА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

- виды оплаты труда, которые классифицируют на: денежную и натуральную оплату; выплату наличными, чеками или перечислением на счет; повременную или сдельную оплату; "денежный аккорд" или "повременный аккорд" и т.п. Выделяют различного рода доплаты, комиссионные премии, участие в прибыли и другие. При повременной оплате размеры ее зависят от фактически отработанного времени и квалификации работника. Повременная оплата применяется в виде простой и повременно-премиальной систем. Удельный вес повременной заработной платы (особенно повременно-премиальной) в настоящее время увеличивается, более широко применяются коллективные системы оплаты. Сдельная заработная плата зависит от объема выработанной продукции определенного качества и сдельных расценок, имеет следующие разновидности: прямую, сдельно-прогрессивную, сдельно-премиальную, аккордную: может быть индивидуальной и коллективной (бригадной). В большинстве случаев заработная плата складывается из тарифной и премиальной (поощрение за дополнительные результаты по сравнению с установленной нормой) частей.

  1. форма заработной платы—виды оплаты труда которые классифицируют на денежную и натуральную оплату выплату наличными чеками или перечислением на счет повременную или сдельную оплату денежный акко...Большой бухгалтерский словарь
  2. форма заработной платы—виды оплаты труда которые классифицируют на денежную и натуральную оплату выплату наличными чеками или перечислением на счет повременную или сдельную оплату денежный акко...Большой экономический словарь
  3. форма заработной платы—Lohnabrechnungssystem...Русско-немецкий экономический словарь
  4. форма заработной платы—forme de salaire...Русско-французский экономический словарь
  5. форма заработной платы—в отличие от экономических систем основанных на внешнеэкономическом принуждении заработная плата в рыночной системе создает новые стимулы труда работников на себя и на со...Словарь по экономической теории
  6. форма заработной платы—одна из классификаций систем оплаты по признаку характеризующему основной результат труда учитываемый при его оплате....Словарь терминов по экономике труда