Профсоюзный словарь-справочник

ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФСОЮЗОВ

совокупность законов и иных нормативных правовых актов, обеспечивающих регулирование процессов создания, функционирования, объединения и ликвидации профсоюзных организаций и органов. Одним из основных прав человека и гражданина в соответствии со ст. 30 Конституции РФ признается право каждого на объединения, включая право создавать профессиональные союзы для защиты своих интересов. С 20.01.1996 г. действует специальный закон, регламентирующий порядок создания, деятельности, реорганизации и ликвидации профессиональных союзов, их объединений (ассоциаций), первичных профорганизаций, - ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности». Одновременно этим законом установлены ПО формирования профсоюзов, их права и гарантии деятельности, отношения с органами государственной власти и органами местного самоуправления, работодателями, их объединениями (союзами, ассоциациями), др. общественными объединениями, юридическими лицами и гражданами. К числу основных законов, регулирующих деятельность профсоюзов, также относятся: ТК РФ, законы РФ «О коллективных договорах и соглашениях», «О занятости населения в Российской Федерации», ФЗ «Об общественных объединениях, «О порядке разрешения коллективных трудовых споров, «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», «Об основах обязательного социального страхования», «Об основах охраны труда в Российской Федерации». Кроме того, деятельность профсоюзов регламентируется рядом международных пактов, конвенций МОТ, а также ФЗ, устанавливающих дополнительные права и меры защиты профсоюзов. К ним, в основном, относятся законы, регулирующие отношения в определенных сферах деятельности (культура, спорт, средства массовой информации и др.), отраслях права (уголовное, гражданское, жилищное, таможенное и др.), а также в отраслях межотраслевого и социального характера (медицинское страхование, приватизация, охрана окружающей среды, оплата труда, прожиточный минимум, пенсионное обеспечение и др.).