Профсоюзный словарь-справочник
МИНИМУМ НЕОБХОДИМЫХ РАБОТ
перечень (список) работ и услуг, которые не могут быть прекращены в связи с проведением забастовки в организациях, филиалах и представительствах, деятельность которых связана с безопасностью людей, обеспечением их здоровья и жизненно важных интересов общества. Правовое регулирование процедуры определения и применения перечня МНРУ закреплено в ст. 16 ФЗ «О порядке разрешения коллективных трудовых споров» от 23.11.1995 г. № 175-ФЗ. В соответствии с указанной статьей перечень МНРУ в организациях, филиалах, представительствах, деятельность которых связана с безопасностью людей, обеспечением их здоровья и жизненно важных интересов общества, в каждой отрасли (подотрасли) экономики разрабатывается и утверждается федеральным органом исполнительной власти, на который возложены координация и регулирование деятельности в соответствующей отрасли (подотрасли) экономики, по согласованию с соответствующим общероссийским профессиональным союзом. В случае, если в отрасли (подотрасли) экономики действует несколько общероссийских профессиональных союзов, перечень МНРУ согласовывается со всеми действующими здесь общероссийскими профсоюзами. Порядок разработки и утверждения перечня МНРУ определяется Правительством РФ. Наряду с этим орган исполнительной власти субъекта РФ на основе перечней МНРУ, подготовленных и утвержденных соответствующими федеральными органами исполнительной власти, разрабатывает и утверждает по согласованию с территориальными объединениями организаций профсоюзов (объединениями профсоюзов) региональные перечни, конкретизирующие содержание и определяющие порядок применения федеральных отраслевых перечней МНРУ на территории соответствующего субъекта РФ. МНРУ в организации, филиале, представительстве определяется соглашением сторон совместно с органом местного самоуправления на основе перечней МНРУ в пятидневный срок с момента принятия решения об объявлении забастовки. Включение вида работ (услуг) в МНРУ должно быть мотивировано вероятностью причинения вреда здоровью или угрозой жизни граждан. В МНРУ в организации, филиале, представительстве не могут быть включены работы (услуги), не предусмотренные соответствующими перечнями МНРУ. В случае недостижения соглашения МНРУ в организации, филиале, представительстве устанавливается органом исполнительной власти субъекта РФ. Решение указанного органа, устанавливающее МНРУ в организации, филиале, представительстве, может быть обжаловано сторонами в суде. При необеспечении МНРУ забастовка может быть признана незаконной.