РЕГУЛИРОВАНИЕ УСЛОВИЙ ТРУДА, ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ, ОПЛАТЫ ТРУДА

реализуется в форме государственного законодательства о труде и занятости. Такое законодательство призвано обеспечить охрану труда, соблюдение трудовых контрактов, минимальную заработную плату, выплату пособий по безработице. Государство также вправе устанавливать тарифы оплаты труда.