Социальный менеджмент. Словарь-справочник

ПОВЕДЕНИЕ РОЛЕВОЕ

система индивидуальной деятельности человека, в которой выявляется его конкретная социальная позиция и статусная установка, форма воплощения данной статусной роли по отношению к другим лицам. Понятие «роль» введено в социальный менеджмент американским ученым Дж.Г. Мидом в 1934 г., а поведенческий аспект статусно-ролевой деятельности исследован такими социальными психологами, как Дж. Морено, Т. Сарбин, Н. Гросс, Р. Линтон, Г. Блумер, И. Гофман и др. Согласно ролевой теории с каждым статусом связывается определенная система норм и ожиданий, детерминирующих поведение человека. Вместе с тем между поведенческим и другими блоками роли возможны расхождения, порождающие внутренние и внешние ролевые конфликты. При этом ролевое поведение обычно регулируется положительными и отрицательными санкциями. Стиль ролевого поведения во многом определяется личностной окраской ее исполнения, зависящей от особенностей личности, мотивации, характера, знаний и умений. В общих чертах структура ролевого поведения представляет собой реакцию на внешние (статусные ценности и нормы) и внутренние (статусные потребности) стимулы. Ролевому противоречит девиантное поведение, не соответствующее общепринятым статусно-ролевым нормам. В рамках социального менеджмента изучается поведение типичных представителей различных статусных ролей (менеджеров разного ранга, рабочих, чиновников и т.д.) [69].

  1. поведение ролевое—фактическое поведение индивида играющего определенную социальную роль в отличие от простого исполнения роли являющегося ожидаемым поведением....Основные социологические термины
  2. поведение ролевое—Поведение человека занимающего определенную социальную позицию в соответствии с ожиданиями людей....Термины и понятия лингвистики. Общее языкознание. Социолингвистика. Словарь-справочник
  3. поведение ролевое—англ. behavior role нем. Rollenverhalten. . Поведение соответствующее соц. ожиданиям и требованиям предъявляемым к индивиду определенной роли. . Поведение индивида в той ...Энциклопедия социологии