Социальный менеджмент. Словарь-справочник

ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ

это раздел социального менеджмента, ориентированный на понимание поступков и поведенческих реакций личности, действующей в условиях организационных предписаний, стимулов и ограничений. Изучает разнообразие типов поведения людей в ответ на однотипные организационные воздействия. Впервые данное понятие ввели американские психологи Д. Xауэл и Р. Гордон (1959) из-за необходимости изучения такой дисциплины будущими менеджерами. Структура новой дисциплины подробно описана в монографии Г. Левита. В концепции Левита человек рассматривается как индивидуальность, отношения и поведение которого можно объяснить и предсказать, анализируя его на трех уровнях: индивидуальном, групповом и организационном [69]. Детальные исследования организационного поведения проводились представителями бихевиористской школы психологии (Б. Скинер, А. Маслоу, Ф. Xерцберг, Д. Макгрегор, Ф. Ротлис- бергер, Е. Вейк и др.). Изучая структуру и функции малых групп, они способствовали росту понимания поведения и в контексте организации. Организационное поведение как наука - это, с одной стороны, способ мышления, с другой - междисциплинарный предмет, имеющий преимущественно гуманистическую ориентацию и направленный на поиск путей повышения результативности всех субъектов, взаимодействующих внутри организации (Ч. Барнард, Г. Саймон, Дж. Марч, Т. Парсонс, Р. Мертон, А. Этциони и др.) [85].

  1. организационное поведение—англ. organization behavior наименование учебной дисциплины которая охватывает широкий спектр вопросов касающихся поведения людей и групп в организациях. Она аккумулируе...Большая психологическая энциклопедия
  2. организационное поведение—ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ англ. organization behavior наименование учебной дисциплины которая охватывает широкий спектр вопросов касающихся поведения людей и групп в орг...Большой психологический словарь
  3. организационное поведение—это поведение людей в организации и поведение организации как целостного социального организма область исследования наук психологии социальной психологии социологии антро...Менеджер организации. Типологический словарь-справочник
  4. организационное поведение—Organizational behavior OB Изучение поведения людей индивидов и групп в организациях и практическое использование полученных знаний....Организационное поведение
  5. организационное поведение—organizational behavior...Русско-английский психологический словарь
  6. организационное поведение—совокупность действий и поступков индивида по его адаптации к условиям и требованиям окружения. В зависимости от отношения к нормам поведения и ценностям организации разл...Словарь бизнес терминов
  7. организационное поведение—. Индивидуальные и коллективные формы поведения людей включенных в структуру социальной организации . . Поведение социальной организации выступающей во внешней среде цело...Социологическая энциклопедия