Социальный менеджмент. Словарь-справочник

КАПИТАЛ ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ

совокупность признаков и параметров персонала, обеспечивающих успешность деятельности организации. Мысль о том, что расходы на образование, здравоохранение и т.д. можно рассматривать как инвестицию в способность индивидов приносить доход, была высказана еще А. Смитом в книге «Богатство народов» (1776). По его мнению, человек не только источник, но и часть общественного богатства. В дальнейшем в течение двух столетий этим идеям уделялось недостаточное внимание, акцент делался на проблемах экономики, а не человека и общества, достижения максимального дохода, а не рассмотрения возможностей человека. Однако в середине X X в. появилось новое видение роли человека в экономике. В поисках источников роста производительности труда Т. Шульцем был выделен некий параметр, позволивший создать теорию человеческого капитала. В своих работах (за которые он в 1979 г. получил Нобелевскую премию) «Накопление капитала через образование» и «Инвестиции в человеческий капитал» он идентифицировал этот неизвестный фактор как приобретаемые и развиваемые человеком способности к труду. Эта концепция позволила его последователям правильно определить экономическую роль образования, науки, здравоохранения, которые до этого рассматривались как потребляющие и непроизводительные. Значительный вклад в разработку теории человеческого капитала и расширение сферы ее использования внес другой американский ученый Г. Беккер, также удостоенный за эти работы Нобелевской премии по экономике за 1992 г. Он включил в инвестиции в человеческий капитал расходы не только на общее и профессиональное образование, но и на здравоохранение, поиск информации, смену работы, воспитание детей и другие вложения, содействующие росту производительной силы человека. «Человеческий капитал, - писал Г. Беккер, - это имеющийся у каждого запас знаний, навыков, мотиваций. Он является формой капитала, потому что является источником будущих доходов, он человеческий, потому что является составной частью человека». Согласно теории человеческого капитала накопление его может осуществляться в различных формах: развитие способностей и навыков во время школьного и последующего обучения, приобретение знаний и умений в ходе профессиональной деятельности, семейное воспитание, забота о здоровье и т.д. [10, 11, 89].

  1. капитал, человеческий—образование квалификация приобретенные в процессе производства знания и навыки воплощенные в рабочей силе....Большой экономический словарь
  2. капитал человеческий—human capital умение и мастерство общее или спец. приобретенное человеком в ходе проф. подготовки и производственного опыта. Согласно концепции изложенной Г. Беккером в к...Народы и культуры. Оксфордская энцкилопедия
  3. капитал человеческий—адам капиталы...Русско-казахский терминологический словарь «Философия и политология»
  4. капитал человеческий—Капитал в форме интеллектуальных способностей и практических навыков полученных в процессе образования и практической деятельности человека. Человеческий капитал в эконо...Словарь бизнес терминов
  5. капитал человеческий—это собственность работника приносящая доход и выраженная в физической силе здоровье умственных и предпринимательских способностях или принадлежащем работнику на правах в...Социальное Государство. Краткий словарь-справочник
  6. капитал человеческий—совокупность приобретенных знаний навыков умений опыта жизненной мудрости ценностей и норм повышающая шансы индивида на рынке труда в терминах размера совокупной заработн...Социологическая энциклопедия
  7. капитал человеческий—совокупность знаний навыков способностей и мотиваций человека имеющих экономическую ценность. Размер Ч. к. может уменьшаться под воздействием износа физического и моральн...Социологический глоссарий к книге «Народы мира в зеркале геополитики»
  8. капитал человеческий—HUMAN CAPITAL Утверждается что индивиды вкладывающие время и деньги включая заранее известные заработки в образование обучение получение опыта и развитие других качеств к...Социологический словарь