Социальный менеджмент. Словарь-справочник

АУДИТ ПЕРСОНАЛА

от лат. - «слушающий») - системный процесс получения и оценки качества управления человеческими ресурсами в организации, диагностики социальной ситуации, уровня соответствия кадрового потенциала целям и стратегии развития. Употребляются также термины «социальный аудит», «кадровый аудит», «аудит в трудовой сфере» и др. Для сбора информации используются интервью, анкетные опросы, анализ отчетных документов организации, показатели сравниваются с другими компаниями и со стандартами, законодательными актами и стратегией компании. Выявляются сильные и слабые стороны в работе с персоналом, возможные риски и пути их предотвращения. Аудиторский отчет чаще всего состоит из трех частей: для линейных менеджеров, специалистов службы персонала и топ-менеджмента компании [95, 140].

  1. аудит персонала—система консультационной поддержки аналитической оценки и независимой экспертизы кадрового потенциала организации....Менеджмент персонала
  2. аудит персонала—Аудит персонала Аудит персонала оценка соответствия кадрового потенциала организации ее целям и стратегии развития диагностика причин возникновения проблем по вине пер...Финансовый словарь