Российская энциклопедия по охране труда

ИСПЫТАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

обособленная, строго ограниченная во времени начальная часть трудового периода работника в организации, служащая для определения соответствия трудовых качеств и квалификации работника поручаемой работе. Условие об испытании должно быть указано в трудовом договоре. Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят без испытания. В случае когда работник фактически допущен к работе без оформления трудового договора (ч. 2 ст. 67 тк рф), условие об испытании может быть включено в трудовой договор, только если стороны оформили его в виде отдельного соглашения до начала работы. В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов. Испытание при приеме на работу не устанавливается для: Лиц, избранных по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права; Беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до 1,5 лет; лиц, не достигших возраста восемнадцати лет; Лиц, окончивших образовательные учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение 1 года со дня окончания образовательного учреждения; Лиц, избранных (выбранных) на выборную должность на оплачиваемую работу; Лиц, приглашенных на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями; Лиц, заключающих трудовой договор на срок до двух месяцев. Срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств и иных обособленных структурных подразделений организаций шести месяцев, если иное не установлено фз. При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суде. При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия. Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

  1. испытание при приеме на работу—проверка соответствия сотрудника исполняемым им функциям. Условие об испытании должно быть обязательно оговорено заранее....Бизнес-словарь
  2. испытание при приеме на работу—проверка соответствия рабочего и служащего поручаемой ему работе может быть предусмотрена соглашением при заключении трудового договора. Условие об испытании должно быть ...Большой экономический словарь
  3. испытание при приеме на работу—ИСПЫТАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ по российскому праву проверка соответствия рабочего или служащего поручаемой ему работе. Срок испытания как правило не может превышать мес...Большой энциклопедический словарь III
  4. испытание при приеме на работу—ИСПЫТАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ по российскому праву проверка соответствия рабочего или служащего поручаемой ему работе. Срок испытания как правило не может превышать ме...Большой Энциклопедический словарь V
  5. испытание при приеме на работу—см.u испытательный срок. англ testing по трудовому праву РФ проверка соответствия работника поручаемой ему работе условие о которой может содержаться в трудовом догов...Большой юридический словарь
  6. испытание при приеме на работу—ИСПЫТАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ см. Испытательный срок....Большой юридический словарь II
  7. испытание при приеме на работу—условие трудового договора предусматриваемое в целях проверки работника на соответствие поручаемой работе. В период И. при п. на р. на работника распространяются положени...Военно-юридический энциклопедический словарь
  8. испытание при приеме на работу—может быть обусловлено соглашением сторон при заключении трудового договора с целью проверки соответствия работника поручаемой ему работе. Условие об ИПР должно быть указ...Профсоюзный словарь-справочник
  9. испытание при приеме на работу—проверка соответствия сотрудника исполняемым им функциям. Условие об испытании должно быть обязательно оговорено заранее.Словарь бизнестерминов.Академик.ру...Словарь бизнес терминов
  10. испытание при приеме на работу—ИСПЫТАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ по трудовому праву проверка соответствия рабочего или служащего поручаемой ему работе может быть предусмотрена соглашением сторон при закл...Словарь финансовых терминов II
  11. испытание при приеме на работу—ИСПЫТАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ см. Испытательный срок....Словарь юридических терминов
  12. испытание при приеме на работу—ИСПЫТАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ по российскому праву проверка соответствия рабочего или служащего поручаемой ему работе. Срок испытания как правило не может превышать мес...Современный энциклопедический словарь
  13. испытание при приеме на работу—по трудовому праву проверка соответствия рабочего или служащего поручаемой ему работе может быть пре дусмотрена соглашением сторон при заключении трудового договора контр...Финансовый словарь II
  14. испытание при приеме на работу—ИСПЫТАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ ИСПЫТАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ по трудовому праву проверка соответствия рабочего или служащего поручаемой ему работе может быть пре дусмот...Финансовый словарь
  15. испытание при приеме на работу—по трудовому праву проверка соответствия рабочего или служащего поручаемой ему работе может быть предусмотрена соглашением сторон при заключении трудового договора контра...Финансовый энциклопедический словарь
  16. испытание при приеме на работу—ИСПЫТАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ по российскому праву проверка соответствия рабочего или служащего поручаемой ему работе. Срок испытания как правило не может превышать ме...Энциклопедический словарь естествознания
  17. испытание при приеме на работу—в трудовом праве РФ ст. КЗоТ проверка соответствия рабочего и служащего поручаемой ему работе может быть предусмотрена соглашением при заключении трудового договора кон...Энциклопедический словарь экономики и права
  18. испытание при приеме на работу—проверка соответствия работника поручаемой ему работе. Она обусловливается соглашением сторон при заключении трудового договора контракта. Условие об испытании должно быт...Энциклопедия юриста
  19. испытание при приеме на работу—проверка соответствия работника поручаемой ему работе может быть обусловлено соглашением сторон при заключении трудового договора контракта. Условие об испытании должно б...Юридическая энциклопедия