Психология труда, управления, инженерная психология и эргономика
МОДУЛЬНЫЙ ПОДХОД
(в профессиографии) (от лат. modulus — мера) — представление той или иной профессии или специальности в виде конструкции, составленной из отдельных типовых элементов деятельности (модулей). Удобство такого подхода, предложенного В. Е. Гавриловым, заключается в том, что с помощью нескольких десятков психологических модулей, выделенных на основе психологического анализа возможных видов деятельности, можно составить краткую психологическую характеристику любой из нескольких тысяч рабочих профессий (см. также Психологический модуль профессии).