Психологический лексикон

АТРИБУЦИЯ КАУЗАЛЬНАЯ

[лат. causa — причина] — интерпретация субъектом межличностного восприятия причин и мотивов поведения других людей. Изучение А. к. исходит из следующих положений: 1 ) люди, познавая друг друга, не ограничиваются получением внешне наблюдаемых сведений, но стремятся к выяснению причин поведения и выводам, касающимся соответствующих личностных качеств субъекта; 2) поскольку информация о человеке, получаемая в результате наблюдения, чаще всего недостаточна для надежных выводов, наблюдатель находит вероятные причины поведения и черты личности и приписывает их наблюдаемому субъекту; 3) эта причинная интерпретация существенно влияет на поведение наблюдателя. Исследования А. к., которые первоначально относились только к социальной психологии, в настоящее время охватывают и другие разделы психологической науки: общую, педагогическую, возрастную психологию, психологию спорта. Основы изучения А. к. заложил Ф. Хайдер, разработавший ее основные категории и принципы. Основными областями изучения А. к. являются межличностное восприятие, самовосприятие и восприятие широкого класса других социальных объектов. Наиболее существенные результаты экспериментального исследования А. к. заключаются в установлении: 1) систематических различий в объяснении человеком своего поведения и поведения других людей; 2) отклонений процесса А. к. от логических норм под действием субъективных (мотивационных и информационных) факторов; 3) стимулирующего воздействия, оказываемого на мотивацию и деятельность человека объяснением неудачных результатов этой деятельности внешними факторами, а успешных — внутренними. На основе выявленных закономерностей разрабатываются приемы практического использования А. к. в целях воздействия на эмоции, установки, мотивацию и эффективность деятельности человека. Разработка данной проблематики в отечественной социальной психологии осуществляется на основе методологического принципа деятельностной опосредствованности процесса А. к. (Г.М. Андреева). А. к. изучается также как явление возложения или принятия членами группы персональной ответственности за успехи и неудачи в совместной деятельности. Показано, что в группах высокого уровня социально-психологического развития это явление более адекватно реальному вкладу каждого в результат деятельности общности, чем в группах более низкого уровня развития. А.В. Юревич, А.В. Петровский

  1. атрибуция каузальная—от лат. causa причина и attribuo придаю наделяю интерпретация субъектом межличностного восприятия причин и мотивов поведения других людей. Изучение А. к. исходит из сл...Большая психологическая энциклопедия
  2. атрибуция каузальная—атрибуция лат. causa причина приписывание другим людям определнных причин поведения хотя на самом деле эти люди могут руководствоваться совсем другими побуждениями и моти...Большая энциклопедия по психиатрии
  3. атрибуция каузальная—АТРИБУЦИЯ КАУЗАЛЬНАЯ англ. causal attribution от англ. attribution приписывание наделение лат. causa причина атрибуция относительно причин своего или чужого поведения...Большой психологический словарь
  4. атрибуция каузальная—п.п. себептк атрибуция...Орысша-қазақша салааралық терминологиялық сөздік
  5. атрибуция (каузальная)—анг. attributо приписывать наделять интерпретация субьектом своего восприятия причин и мотивов поведения других людей полученная не на основе непосредственного наблюден...Прикладные аспекты современной психологии
  6. атрибуция каузальная—Словообразование. Происходит от лат. causa причина и attribuo наделяю. Автор. Ф.Хайдер. Категория. Феномен социального взаимодействия. Специфика. Интерпретация индивидо...Психологический словарь II
  7. атрибуция каузальная—интерпретация субъектом межличностного восприятия причин и мотивов поведения других людей....Психология менеджмента
  8. атрибуция каузальная—заключение исследователя о причинах конкретной ситуации[ c. ]....Современный образовательный процесс