Профсоюзный словарь-справочник

ТРУДОВАЯ МОБИЛЬНОСТЬ

от лат. Mobilis - подвижный) - перемещение работников между видами деятельности, предприятиями, отраслями и регионами. Соответственно различают многообразные виды ТМ. Общим основанием для их анализа является учет издержек и выгод, получаемых в результате совершения акта мобильности. Различают реальную и потенциальную ТМ. ТМ это готовность, способность населения к изменению места работы и жительства, профессии, должности, образа жизни в целом. Она - необходимое условие успеха государственных программ борьбы с такими жесткими видами безработицы, как структурная и региональная. Для оценки уровня ТМ используют два различных способа: по фактическим данным измеряется уровень реализованной ТМ (с помощью данных интенсивности и объема миграционных и кадровых перемещений, текучести); по материалам социологических опросов населения выявляется потенциальная готовность к такого рода изменениям. С точки зрения регулирования рынка труда приоритетное значение имеет анализ потенциальной ТМ.

  1. трудовая мобильность—готовность способность населения к изменению места работы профессии должности места жительства образа жизни в целом....Словарь по профориентации и психологической поддержке