Профсоюзный словарь-справочник
ОСОБЕННОСТИ РОССИЙСКОГО ПРОФДВИЖЕНИЯ
косвенно они определяются своеобразием исторического развития, географического положения и климатическими условиями страны, беспрецедентной евро-азиатской многонациональностью государства (более 140 наций и народностей). Холода, малоплодородные почвы на большей части огромной страны, дорогостоящие пути сообщения, многочисленные войны, нашествия, преобладание до недавнего времени сельского населения, крепостное право, абсолютизм власти, распространенность различных религий и языческих верований определили менталитет народа: его живучесть, выносливость, бунтарство, общинность, взаимовыручку и одновременно способствовали закреплению таких черт, как частнособственнический инстинкт, покорность, преклонение перед «всевышним», начальником, бюрократом, властью, отсутствие у многих привычки отстаивать свои права. Вся эта противоречивая ментальность - не лучшая основа для организации успешного профсоюзного движения, принятия управленческих решений, формирования солидарных действий профсоюзов. Однако главные ОРП следующие: 1) Радикализация профсоюзов под влиянием политических партий, которые в России, в отличие от Запада, образовались раньше профсоюзов и активно использовали профсоюзное (в чистом виде - экономическое) движение в политических целях. Этому способствовала и сама общественно-политическая обстановка в России в начале ХХ в. После бессмысленного Кровавого воскресенья 9 января 1905 г. она обострилась резко и вылилась в многочисленные акции протеста против самодержавия. Здесь сказались и поражение России в русско-японской войне, и проблемы половинчатого решения крестьянского вопроса, и административный произвол многих фабрикантов и заводчиков, и невыполнение даже тех немногих «рабочих» законов, которые были приняты правительством, и драконовские порядки в университетах. К осени 1905 г. протесты превратились во всеобщую политическую стачку. В ней участвовали 2,6 тыс. фабрик и заводов (около 520 тыс. рабочих), 700 тыс. рабочих-железнодорожников, более 500 тыс. городских служащих и рабочих разных мелких предприятий, тысячи студентов. И когда в этих условиях, зачастую с участием членов РСДРП, стали создаваться профсоюзные организации, они сразу же пропитывались идеологией классовой борьбы. Партийное влияние на профсоюзы, активно участвовавшие в Февральской и Октябрьской революциях 1917 г., сохранилось у них и на весь преобладающий период их истории - советский (отдельная существенная особенность!), когда профсоюзы были, как в то время считалось, опорой партии в государственном и хозяйственном строительстве; 2) Ярко выраженный интернационализм. Отечественные профсоюзы никогда не создавались по национальным признакам, ибо в многонациональной стране исторически сложилось их наличие в большинстве трудовых коллективов. И сегодня ни в одном их уставе не найдется ограничений членства по национальному признаку. Интернационализм - внутренний и внешний - важнейший принцип их строительства, а также идеологии. В резолюции 3-й Всероссийской конференции (июнь 1917 г.) записано: «Рабочие всех национальностей организуются в единые профессиональные союзы». С 1920 по 1937 г. в Москве действовал Профинтерн - Международное объединение радикальных профсоюзов более 50 стран. С 1945 по 1992 г. советские профсоюзы активно участвовали в работе самой крупной международной организации - ВФП (см.); сегодня правопреемники ВЦСПС: ВКП (см.) объединяет профсоюзы стран СНГ, ФНПР - входит в нее и является членом влиятельного объединения - МКСП (Международного конгресса свободных профсоюзов); 3) После огосударствления в советское время профсоюзы России возвращаются к своим ранним истокам - независимых экономических организаций, защитников интересов наемных работников. Это происходит с конца 80-х гг. ХХ в. Процесс сложный и болезненный, поскольку с этого времени и не один год большинство профсоюзов стояли одной ногой в привычном и весьма прочном прошлом, а другой - в неизведанном новом. При этом новое - переход на рыночную экономику (при ликвидации партийных и комсомольских организаций в учреждениях и организациях народного хозяйства, денационализации последних, глобализации всех социальных процессов, падении уровня жизни и деморализации населения, отсутствии нужных навыков профсоюзной работы) создал для деятельности профсоюзов крайне тяжелые условия, в том числе по отстаиванию и собственных прав, преодолению имеющегося раскола в профсоюзном движении. Приходилось на ходу осваивать трудную методику борьбы с непривычным применением забастовок и пикетов, более «жестких» колдоговоров и соглашений или даже убеждать работодателей в необходимости принятия последних как важнейших инструментов реализации социального партнерства, давно ставшего идеологией западных профсоюзов в форме социального диалога, и пр. Возникла потребность развивать различные формы парламентской и внепарламентской работы, активнее вовлекать в профсоюзы молодежь, изыскивать необходимые финансовые средства, участвовать в разработке проектов всех социальных законов, пытаться практически в условиях информационной блокады доводить до членов профсоюзов, всех работников профсоюзную информацию, активнее решать вопросы повышения зарплаты и занятости, завоевывая всем этим необходимый авторитет у людей труда. Эта школа работы профсоюзов в новых условиях, которую они проходят сегодня, является их важнейшей исторической особенностью, равной по глубине радикализации и огосударствлению в советское время.