Профсоюзный словарь-справочник

АВТОРИТАРНЫЙ СТИЛЬ РУКОВОДСТВА

стиль, при котором руководитель абсолютизирует единоначалие, является в организации единственным «законотворцем» и стремится к тому, чтобы безусловно исполнялись все его приказы (см.: Стиль руководства). АСР эффективен только на короткое время. Он применяется при нехватке ресурсов, необходимости централизованно распределять запасы, направлять усилия работников на конкретные проблемы, требующие оперативного принятия решений. Авторитарный руководитель - автократ - полагается на принуждение, уверен в своей исключительности, уклоняется от коллективных решений. АСР порождает скрытую напряженность, которая неизбежно, иногда через длительное время, перейдет в открытые конфликты. Автократ не решает проблемы, а загоняет их вглубь. Многих привлекает АСР видимостью порядка, возможностями в короткий срок без больших усилий достигнуть цели. На самом деле достигается псевдоцель, появляются новые проблемы, которые спрятаны за картиной внешнего благополучия. Основная опасность АСР в том, что к нему привыкают и руководители, и управляемые. Потребность в централизованной власти, вызванная объективными обстоятельствами конкретного периода, превращается в привычку даже за пределами рациональной необходимости.

  1. авторитарный стиль руководства—стиль деятельности руководителя в основе которого лежит абсолютизация принципа единоначалия и полное отрицание коллегиальных методов принятия решений. Характеризуется стр...Аграрная экономика - термины и понятия. Энциклопедический справочник
  2. авторитарный стиль руководства—стиль деятельности по руководству людьми связанный с безоговорочным подчинением руководимых людей подавлениемем их инициативы ущемлением демократизма во взаимоотношениях ...Прикладные аспекты современной психологии
  3. авторитарный стиль руководства—см. авторитарный стиль...Русско-английский психологический словарь