КАДРОВАЯ РАБОТА

вид управленческой деятельности, комплекс организованных и согласованных между собой правовых, управленческих, социально-экономических, психолого-педагогических и других мер, направленных на практическую реализацию требований кадровой политики в Пограничной службе РФ. Целью К.р. является формирование кадровых ресурсов, укрепление действующего кадрового потенциала и обеспечение эффективности деятельности кадров по решению задач, возложенных на войска, органы и организации Пограничной службы РФ