ТЕОРИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ
(Social leaning theory) — Утверждение о том, что, наблюдая и имитируя ролевые модели в окружающей рабочей среде, сотрудники организации получают значительные объемы информации об эффективном поведении в процессе труда (косвенное обучение, или обучение на опыте других людей).
- теория социального обучения—Основная предпосылка этой теории заключается в том что люди учатся не через прямое подкреплеиие но через наблюдение моделей. Обучение происходит при наблюдении за поведен...Большая психологическая энциклопедия