Организационное поведение

САМОРУКОВОДСТВО

(Self-leadership) — Самостоятельная постановка сотрудником естественно мотивированных задач и принятие им решений о наиболее целесообразных действиях, денежное вознаграждение за выполнение которых не предусмотрено.

  1. саморуководство—Приблизительно внутреннее управление своим поведением действуя скорее на основе собственных убеждений и ценностей чем на основе социальных норм или группового давления. ...Оксфордский толковый словарь по психологии
  2. саморуководство—Приблизительно внутреннее управление своим поведением действуя скорее на основе собственных убеждений и ценностей чем на основе социальных норм или группового давления. ...Оксфордский толковый словарь по психологии
  3. саморуководство—ср....Русско-английский психологический словарь