Менеджер организации. Типологический словарь-справочник

ДЕЛЕГИРОВАНИЕ ПОЛНОМОЧИЙ

передача части полномочий руководителя своим подчиненным. Это позволяет наиболее полно использовать трудовой потенциал подчиненных, повышать и усложнять содержание их труда, их активность в работе; высвобождает время руководителя для проработки и решения более сложных и перспективных задач развития возглавляемого участка деятельности. Необходимо передавать не только функции (обязанности), но и право принимать по ним решения - на начальном этапе под контролем руководителя. Делегирование полномочий должно осуществляться с одновремен ным обучениям руководителем подчиненного и оказанием ему на первых порах помощи. Этот организационный метод управления при неправильном его использовании может иметь и негативные последствия для руководителей. Известны случаи, когда отдельные из них перекладывали на своих заместителей значительную часть своих обязанностей, оставляя себе представительские функции участия в производственных совещаниях, контактах с руководством организации и другими ответственными лицами. При этом они не обладали достаточной информацией о делах возглавляемого коллектива так, как ей владели их заместители. Поэтому, делегируя полномочия, руководитель должен обеспечить хорошую обратную связь со своими подчиненными. Здесь существует и еще одна проблема - боязнь некоторых руководителей возможностей реального проявления высокого профессионализма своих подчиненных. Особенно, если он будет превышать их профессионализм. Но такие менеджеры не могут рассчитывать на эффективное управление, если не будут непрерывно совершенствовать свою квалификацию. Кроме того, в организации может существовать система организационных оценок не только уровня роста профессионализма руководителей, но и их ответственности за его рост у подчиненных. В некоторых зарубежных фирмах придерживаются требования, чтобы каждый руководитель имел в резерве подчиненного, который может его немедленно заменить. В других организациях помимо этого необходимо наличие второй готовящейся кандидатуры, способной стать полноценной его заменой через определенное время. При этом ответственность за их обучение и подготовку возлагается, прежде всего, на самих менеджеров. Это создает условия для реализации организационного принципа управления: «Ни один руководитель не должен выполнять ту работу, которую может сделать его подчиненный».

  1. делегирование полномочийпередача задач и прав из сферы деятельности руководителя подчиненному который принимает на себя ответственность за них....Менеджмент персонала
  2. делегирование полномочийdevolution передача законодат. или руководящих функций региональным властям. При этом функции принятия решений распределяются между властью с возросшими полномочиями и це...Народы и культуры. Оксфордская энцкилопедия
  3. делегирование полномочийСловарное значение официально поручить. ДП следует отличать от первоначального наделения такими полномочиями. Любой орган создается для выполнения определенных функций. ...Профсоюзный словарь-справочник
  4. делегирование полномочийв иерархической системеem delegation of authority...Русско-английский политехнический словарь
  5. делегирование полномочийdelegacin de atribuciones delegacin...Русско-испанский юридический словарь
  6. делегирование полномочийdelega dei poteri...Русско-итальянский экономический словарь
  7. делегирование полномочийклетткт табыстау...Русско-казахский терминологический словарь «История»
  8. делегирование полномочийKompetenzdelegation...Русско-немецкий экономический словарь
  9. делегирование полномочийуправленческий прием заключающийся в передаче подчиненным части обязанностей прав и соответствующей ответственности из сферы действий руководителя []....Современный образовательный процесс
  10. делегирование полномочийпередача полномочий другому лицу. Применяется обычно как средство децентрализации управления делегирование полномочий подчиненным со стороны руководителя....Современный экономический словарь. 2-е изд
  11. делегирование полномочийпередача полномочий другому лицу Применяется обычно как средство децентрализации управления Д.п. подчиненным со стороны руководителя....Экономика и право
  12. делегирование полномочийДЕЛЕГИРОВАНИЕ ПОЛНОМОЧИЙ передача полномочий другому лицу. Применяется обычно как средство децентрализации управления делегирование полномочий подчиненным со стороны руко...Экономический словарь
  13. делегирование полномочийпередача полномочий другому лицу Применяется обычно как средство децентрализации управления Д.п. подчиненным со стороны руководителя....Энциклопедический словарь экономики и права
  14. делегирование полномочийпередача полномочий принадлежащих определенному должностному лицу или органу другому должностному лицу или органу обычно на нижестоящий уровень часто по подчиненности. Н...Юридическая энциклопедия