Краткий словарь по социологии

ТЕОРИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ

концепция, концепция, в основе которой лежат следующие принципы: 1) человек - “социальное животное”, включенное в контекст группового поведения; 2) жесткая иерархия подчиненности и бюрократическая организация несовместимы с природой человека и его свободой; 3) руководители промышленности в большей степени должны ориентироваться на людей, чем на продукцию. По сути - это новая социальная философия менеджмента. Социальная практика этой теории основывалась на принципе замены индивидуального вознаграждения групповым (коллективным); экономического - социально - психологическим (благоприятный моральный климат, повышение удовлетворенности трудом, практика демократического стиля руководства). Отсюда и разработка новых средств повышения производительности труда: “паритетное управление”, “гуманизация труда”, “групповые решения”, “просвещение слушающих” и т.п.

  1. теория человеческих отношений—концепция принципов и задач управления людьми в организациях прежде всего промышленных разрабатываемая в социальной науке. Возникла в х гг. XX в. в США как мировоззренчес...Большой экономический словарь
  2. теория человеческих отношений—human relations theory...Русско-английский психологический словарь
  3. теория человеческих отношений—одна из школ в науке об управлении получившая на Западе преимущественное распространение в х гг. XX в. Ее возникновение обычно связано с именем Э.Мэйо и его последователе...Социальное Государство. Краткий словарь-справочник
  4. теория человеческих отношений—ТЕОРИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ англ. theory human relations нем. Theorie der human relations. Теория Э. Мэйо У. Мур Ж. Фридман и др. заменившая свойственный тейлоризму би...Энциклопедия социологии