Глоссарий по менеджменту

ОТБОР ПЕРСОНАЛА

Процесс приведения в соответствие к требованиям должности качеств кандидатов, желающих занять эту должность. (В соответствии с нашей концепцией управления персоналом, лучше всего это делать в путем переподготовки уже работающих сотрудников.) "Новомодный" подход к отбору персонала - подбор должности под качества кандидата, а не наоборот. Однако общепринятый на сегодня подход - проведения отбора кандидатов на должность путем оценки по критериям, важным для вакантной должности. На Западе такую работу проводят специальные "Центры оценки", в качестве одного из проверенных инструментов отбора применяют тестирование.

  1. отбор персонала—см. отбор кадров...Русско-английский психологический словарь
  2. отбор персонала—Идентификация требований предъявляемых организацией к качествам человека система мероприятий обеспечивающая формирование такого состава персонала количественные и качеств...Словарь бизнес терминов
  3. отбор персонала—идентификация требований предъявляемых организацией с качествами человека система мероприятий обеспечивающая формирование такого состава персонала количественные и качест...Словарь по профориентации и психологической поддержке