ГЕНДЕРНЫЙ БАЛАНС
Гендерный баланс - это равенство женщин и мужчин на всех уровнях организационной структуры. Для достижения гендерного баланса могут использоваться специальные меры по стратегии найма и продвижения по службе женщин, в т.ч. квотирование, положительная дискриминация, позитивные действия и т.д.