Экономика и право

ГАРАНТИИ ЛИЦ УВОЛЬНЯЕМЫХ ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ

работника невозможно уволить в период временной нетрудоспособности и пребывания в ежегодном отпуске (за исключением случая полной ликвидации предприятия); при сокращении штатов или в случае служебного несоответствия администрация должна предложить работнику другую работу в порядке трудоустройства; не допускается увольнение без участия выборного профсоюзного органа предприятия; при смене статуса предприятия (переход в частную собственность) контракт не прекращается; не допускается увольнение лиц моложе 18 лет, беременных женщин, матерей, имеющих детей моложе 3 лет, одиноких матерей, имеющих детей моложе 14 лет; каждому уволенному предоставляется право обжаловать действия администрации в суде.

  1. гарантии лиц, увольняемых по инициативе администрации—работника невозможно уволить в период временной нетрудоспособности и пребывания в ежегодном отпуске за исключением случая полной ликвидации предприятия при сокращении шта...Энциклопедический словарь экономики и права