НАБІР ПЕРСОНАЛУ
(англ. recruitment, enrollment) один із підпроцесів спеціальної функції управління – управління персоналом, що включає в себе визначення вимог до вакантної посади, залучення кандидатів і т.д., визначається політикою фірми стосовно персоналу (чи вирощування своїх кадрів, чи залучення молодих фахівців, чи переманювання професіоналів із конкуруючих фірм та ін.). Наш погляд на набір персоналу принципово відрізняється від загальноприйнятого.