трудовые, предусмотренный законодательством СССР порядок и меры обеспечения охраны трудовых прав и интересов рабочих и служащих и стабильности трудовых отношений. Основами законодательства СССР и союзных республик о труде 1970 установлены:
а) порядок закрепления места работы (должности) за работниками, избранными на Выборные должности в государственных органах и общественных организациях, а также при выполнении ими иных государственных и общественных обязанностей (в т. ч. за время осуществления избирательного права, участия в качестве представителя на съездах и конференциях и т.д.); при временной нетрудоспособности (См. Временная нетрудоспособность) работника и т.д.;
б) Гарантийные выплаты;
в) компенсационные выплаты, возмещающие дополнительные затраты, произведённые работником в связи с выполнением его трудовых функций (например, при направлении в служебную командировку, при переводе на работу в др. местности и т.д.);
г) порядок, ограничивающий возможность удержаний из заработной платы (См. Удержания из заработной платы) рабочих и служащих.
О выплате компенсации за неиспользованный отпуск см. в ст. Отпуск.