500 актуальных вопросов по трудовому кодексу РФ

В КАКИХ СЛУЧАЯХ ОТСТРАНЕНИЕ РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИДОЛЖНИКА ОТ ДОЛЖНОСТИ ЯВЛЯЕТСЯ ОСНОВАНИЕМ ДЛЯ ЕГО УВОЛЬНЕНИЯ?

Отстранение руководителя организации-должника от должности является основанием для его увольнения в случае, если отстранение от должности имело место в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве) (п. 1 ст. 278 ТК). Согласно ст. 69 ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" отстранение от должности руководителя организации-должника осуществляется на основании решения арбитражного суда по ходатайству временного управляющего в случае нарушения руководителем организации-должника требований Закона "О несостоятельности (банкротстве)".